昨日ははっぴばーすでーでぃあ自分〜♪(ぇ
あんまいいことなかったなぁ…まあどうでもいいか[emoji:154]
面接のおはなしつづけてまひりましょう。

[emoji:378]ある程度基本的な質問…つまり志望理由とかに答えられそうになったら、自分らしさを追及することになります。これ一番悩みました。本番では自然にキャラが出ちゃったという感じでしたが。変につくるもんでもないと思うからのめり込まない方いいのかもしれないけど一応ね。
志望理由書でまったく同じようなことを書く人がいたとしても、面接での印象が違えば面接官の記憶の残り方は多分かなり変わります。そこで必要なのが自分っぽいアピールです。
[emoji:81]まずは準備を兼ねて自分の長所短所を聞かれた時に何を答えるかを考えてみます。とはいえ短所をそのまんまあげ連ねてもびみょーですしべた褒めしてもあんまりでしょう。適度に適度に。短所に対しては改善方法とか、逆に考えれば…なのでそれを生かしたいとかフォローする準備もしといて下さい。
そいつができたら、話し方、内容にそれとなく性格がにじみ出てるかちょっと気にしてみます。落ち着いた性格のつもりなのにいやに喋りまくるとか明るいというくせにぼそぼそ喋るのは直すべきかも。むしろ長所を変えちゃえばよいかと。そしたら内容のほうも、協調性をもってチームで研究をすすめていきたいとか穏やかさで患者さんの不安をとりのぞいてあげたいとか。またさらには自分の実績がある人なんかは部活を通して積極性を身につけましたとかいうと根拠があってよいとか。

[emoji:513]まあこんなのは別段頑張んなくてもいいと思うけどね。ただ答えに芯が通せるかもしれない。というのは、あっちゃこっちゃ話してこいつどんな奴だ?と思わせてしまえば印象に残んないけど、自分は○○で△△な人間であるのを伝えようと思ってうまくいけば、あぁあいつ○○な感じだったなぁとなっちゃうわけで。頭の片隅にでもどうぞ[emoji:108]

次は上手な答え方と経験からの細かいアドバイスをのせようかと。じゃ[emoji:206]